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組織與團(tuán)隊(duì)
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3566篇作業(yè)范文

HRBP崗位分析:勝任條件、薪酬水平與未來 發(fā)展趨勢
2025-07-20
New Era-GMP 334期 李同學(xué)
5.00
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HRBP崗位分析:勝任條件、薪酬水平與未來 發(fā)展趨勢
人力資源發(fā)展與績效評價
2020-09-05
SZU-MBA 黃同學(xué)
5.00
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人力資源發(fā)展與績效評價
本單位績效管理現(xiàn)狀、優(yōu)勢與不足
2022-02-22
CTU-MBA 41期 郭同學(xué)
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本單位績效管理現(xiàn)狀、優(yōu)勢與不足
弗萊德·費(fèi)德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論述評
2022-05-12
CTU-MBA 38期 蔡同學(xué)
10.00
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弗萊德·費(fèi)德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論述評
企業(yè)管理組織行為學(xué)研究
2021-10-13
CTU-MBA(運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理) 16期 蔡同學(xué)
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企業(yè)管理組織行為學(xué)研究
組織行為學(xué)
2023-05-31
CTU-MBA 23期 張同學(xué)
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組織行為學(xué)
管理溝通
2023-05-31
UNIMEL-MBA 69期 安同學(xué)
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管理溝通
績效評價促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展
2023-06-01
CTU-MEd(應(yīng)用心理學(xué)) 14期 陳同學(xué)
5.00
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績效評價促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展
運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析
2023-11-07
UCYP-EMBA 90期 曾同學(xué)
5.00
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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析
組織變革對企業(yè)發(fā)展的影響——以S集團(tuán)為例
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 于同學(xué)
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組織變革對企業(yè)發(fā)展的影響——以S集團(tuán)為例
企業(yè)管理溝通問題與對策研究
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 余同學(xué)
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企業(yè)管理溝通問題與對策研究
基于問題視角的中小企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通管理
2024-05-24
SRBS-MP 129期 吳同學(xué)
5.00
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基于問題視角的中小企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通管理