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一群紡織工人組成的樂團(tuán)登上國家大劇院舞臺,歐洲質(zhì)量管理基金會CEO驚嘆完全有機(jī)會到歐洲表演。這支魯泰紡織樂團(tuán)的背后,是一家將儒家思想融入血脈的中國企業(yè)。
從傳統(tǒng)紡織廠到現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),魯泰三十七載發(fā)展歷程中,將“修齊治平”的儒家智慧創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理新范式。當(dāng)許多企業(yè)還在摸索傳統(tǒng)文化如何落地時,魯泰已構(gòu)建起完整的儒學(xué)治企體系,并在去年榮獲全國首批“企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級企業(yè)”稱號。
二、五大維度,傳統(tǒng)智慧落地生根
三、標(biāo)桿案例,管理創(chuàng)新開花結(jié)果
在魯泰紡織生產(chǎn)車間,一個寫有“LTPS”的標(biāo)志隨處可見。這套魯泰生產(chǎn)方式融合了豐田TPS與卓越績效模式,成為企業(yè)提質(zhì)增效的核心引擎。2021年,《基于卓越績效的生產(chǎn)方式創(chuàng)新實(shí)踐》斬獲第十屆全國紡織企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎。評審專家發(fā)現(xiàn),魯泰沒有簡單復(fù)制豐田模式,而是融入中國紡織業(yè)特色和魯泰工匠精神,創(chuàng)造出獨(dú)一無二的生產(chǎn)管理體系。
在化工板塊,魯泰化學(xué)的“問題管理”模式成效顯著。車間員工通過班前班后會提出問題,經(jīng)OA系統(tǒng)形成閉環(huán)管理流程。這打破了上級管理下級執(zhí)行的傳統(tǒng)模式,讓管理更扁平化。最令人驚嘆的轉(zhuǎn)型發(fā)生在傳統(tǒng)煤礦。鹿洼煤礦通過“雙綠建設(shè)體系”,成為全國唯一同時擁有“綠色礦山”和“綠色工廠”雙認(rèn)證的煤礦企業(yè)。他們實(shí)施大規(guī)模設(shè)備更新和智能化建設(shè),膏體充填開采技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平,實(shí)現(xiàn)了安全與效益雙贏。
管理創(chuàng)新的累累碩果反映在數(shù)據(jù)上:2021年以來,魯泰在各級管理創(chuàng)新平臺獲得一等獎28項(xiàng)、二等獎59項(xiàng)、三等獎116項(xiàng)。更可貴的是,魯泰牽頭起草《山東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果認(rèn)定規(guī)范》,填補(bǔ)了國內(nèi)該領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)空白。
四、全球視野,中國方案走向世界
2017年11月,北京國際會議中心,魯泰紡織樂團(tuán)用精湛演奏征服了歐洲質(zhì)量管理基金會CEO萊昂·圖森特。這位國際質(zhì)量權(quán)威當(dāng)場發(fā)出邀約:“樂團(tuán)完全有機(jī)會到歐洲去表演”。這個由紡織工人組成的業(yè)余樂團(tuán),成為魯泰文化輸出的特殊使者。
在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,魯泰的國際化步伐更為堅(jiān)實(shí)。作為全球最大高檔色織面料生產(chǎn)商,魯泰獲得工信部授予的“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”稱號。他們持續(xù)專注“色織領(lǐng)域及技術(shù)”創(chuàng)新,打造出柔性定制品牌“魯泰格蕾芬”和“魯泰君奕”,實(shí)現(xiàn)10天完成定制的快速反應(yīng)。
在綠色發(fā)展前沿,魯泰紡織構(gòu)建起嚴(yán)格的生態(tài)安全管控體系,獲得 “供應(yīng)鏈化學(xué)品管理創(chuàng)新2020行動領(lǐng)跑者企業(yè)” 榮譽(yù)。通過認(rèn)證的國際知名綠色環(huán)?;瘜W(xué)品供應(yīng)商達(dá)13家,各類環(huán)?;瘜W(xué)品200余種,將中國企業(yè)的環(huán)保責(zé)任延伸到全球供應(yīng)鏈。
2024年11月,南昌國際會議中心,魯泰紡織與海爾集團(tuán)、中國航空等30家知名企業(yè)一同獲評全國首批“企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級企業(yè)”。站在領(lǐng)獎臺上,魯泰代表捧起的不僅是一座獎杯,更是中國式管理走向成熟的標(biāo)志。
魯泰紡織樂團(tuán)悠揚(yáng)的樂聲依然回響,而魯泰控股旗下鹿洼煤礦的智能化工作面正高效運(yùn)轉(zhuǎn)。這家擁有雙綠色認(rèn)證的煤礦企業(yè),已成為中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的鮮活樣板。
2024年底,當(dāng)魯泰與海爾、中國航空等企業(yè)共同摘得全國首批“企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級企業(yè)”時,魯泰的探索證明:中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)治理的結(jié)合,既塑造了企業(yè)競爭力,也為世界貢獻(xiàn)了中國智慧。
南海教育集團(tuán)創(chuàng)新引領(lǐng),致力于“模式的開創(chuàng)者、標(biāo)準(zhǔn)的制定者、行業(yè)的引領(lǐng)者”,經(jīng)過團(tuán)隊(duì)多年的研究與實(shí)踐,與馬來西亞和立大學(xué)共建“中國式管理學(xué)院”,首次將“中國式管理”形成在職研究生(碩士、博士)學(xué)科教育體系,面向全球華人,開展“中國式管理”理論研究與管理實(shí)踐。
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