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利用“通曉知行”模型，寫一篇可以發(fā)表的企業(yè)應用案例論文。 論文格式可以參考任何你想發(fā)表的目標期刊（CSSCI，南大核心期刊））的格式，論文基本要素包括：題目，作

2024-06-23

New Era-GMED 114期 鄧同學

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組織變革案例分析

2023-03-24

UCYP-EMBA 14期 曹同學

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銷售奇姬

2023-05-31

UCYP-EMEd 95期 蘇同學

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對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言

2024-05-11

IDRAC-EMBA 109期 劉同學

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公司人力資源管理中存在的問題與分析

2021-08-11

CTU-MBA 29期 郭同學

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運用管理溝通知識進行案例分析

2022-08-17

UCYP-EMED 8期 鐘同學

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深圳萊佛士酒店管理溝通案例分析

2022-08-17

UCYP-EMBA 1期 曹同學

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人力資源管理系統(tǒng)如何更好的靠近經營者思維

2023-11-08

UCYP-EDBA 70期 陸同學

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組織變革的動力及收益

2023-11-29

NEUC-GMBA 135期 徐同學

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企業(yè)組織變革與發(fā)展

2023-06-01

CTU-MBA 84期 陳同學

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結合工作實際案例，運用所學管理溝通知識進行案例分析

2024-05-15

IDRAC-EMBA 130期 文同學

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結合工作實際案例，運用所學管理溝通 知識進行案例分析

2022-11-19

UCYP-EMBA 6期 李同學

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