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中國(guó)企業(yè)管理溝通問題及對(duì)策分析

2024-10-24

GUC-EMEd 214期 趙同學(xué)

￥5.00

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中國(guó)企業(yè)管理溝通問題及對(duì)策分析

口腔醫(yī)療行業(yè)中人力資本管理對(duì)企業(yè)核心能力提升的策略探討

2024-10-24

UCYP-EDBA 237期 趙同學(xué)

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口腔醫(yī)療行業(yè)中人力資本管理對(duì)企業(yè)核心能力提升的策略探討

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

2024-10-20

UCYP-EMF 127期 徐同學(xué)

￥3.00

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

A公司領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析

2024-10-20

UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)

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A公司領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析

A公司人力資源管理分析

2024-10-20

UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)

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A公司人力資源管理分析

運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)分析“銷售奇姬”

2024-10-20

IDRAC-EMBA 96期 吳同學(xué)

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運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)分析“銷售奇姬”

《運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析銷售指標(biāo)案例》王曉梅

2024-10-20

UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)

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《運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析銷售指標(biāo)案例》王曉梅

《南京大商之道教育科技公司人力資源管理問題及改進(jìn)策略》》

2024-10-20

UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)

￥5.00

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《南京大商之道教育科技公司人力資源管理問題及改進(jìn)策略》》

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2024-10-20

UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

如何結(jié)合企業(yè)kpi指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理

2024-10-20

- 170期 商同學(xué)

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如何結(jié)合企業(yè)kpi指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理

基于人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)

2024-10-20

UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)

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基于人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)

金融企業(yè)組織變革中的文化沖突與融合

2024-10-20

UCYP-EMBA 140期 梁同學(xué)

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金融企業(yè)組織變革中的文化沖突與融合