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組織與團隊
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共3566篇作業(yè)范文

華為組織變革的動力與收益分析
2024-12-12
GUC-EMBA 213期 尹同學(xué)
￥5.00
0
華為組織變革的動力與收益分析
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2024-12-12
GUC-EMBA 213期 尹同學(xué)
￥10.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析。
2024-12-12
UCYP-EMBA 55期 劉同學(xué)
￥5.00
0
結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析。
F商業(yè)銀行績效管理問題及對策
2024-12-12
GUC-EMP 199期 吳同學(xué)
￥5.00
0
F商業(yè)銀行績效管理問題及對策
中國企業(yè)管理溝通問題及對策分析
2024-12-12
GUC-EMP 199期 吳同學(xué)
￥5.00
0
中國企業(yè)管理溝通問題及對策分析
基于群體動力學(xué)視角的組織變革與發(fā)展
2024-12-12
GUC-MSM 223期 S同學(xué)
￥5.00
0
基于群體動力學(xué)視角的組織變革與發(fā)展
人力資源五大功能分析虛擬公司
2024-12-12
GUC-MSM 223期 S同學(xué)
￥5.00
0
人力資源五大功能分析虛擬公司
職場高效溝通的藝術(shù)與價值
2024-12-12
UCYP-EMP 154期 王同學(xué)
￥5.00
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職場高效溝通的藝術(shù)與價值
淺談學(xué)校管理中的溝通問題及解決措施
2024-12-12
UCYP-EMP 155期 蒙同學(xué)
￥5.00
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淺談學(xué)校管理中的溝通問題及解決措施
《基于人力資源管理核心要點的企業(yè)管理深度剖析與實踐應(yīng)用》
2024-12-12
UCYP-EMBA 140期 邵同學(xué)
￥5.00
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《基于人力資源管理核心要點的企業(yè)管理深度剖析與實踐應(yīng)用》
結(jié)合企業(yè)自身情況分析組織變革的動力及收益
2024-12-06
GUC-MHM 233期 曾同學(xué)
￥3.00
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結(jié)合企業(yè)自身情況分析組織變革的動力及收益
教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
2024-12-06
GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)
￥10.00
0
教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
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