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組織行為學(xué)

2021-08-31

CTU-MBA 23期 亢同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行 案例分析。

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 李同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行 案例分析。

基于群體動力學(xué)理論，淺談組織變革與發(fā)展

2024-01-03

UCYP-EMBA 90期 吳同學(xué)

￥5.00

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基于群體動力學(xué)理論，淺談組織變革與發(fā)展

樂得健康績效管理的設(shè)計(jì)研究

2024-09-15

UCYP-EMEd 95期 王同學(xué)

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樂得健康績效管理的設(shè)計(jì)研究

T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策

2024-10-06

GUC-EMBA 148期 李同學(xué)

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T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策

《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》

2024-12-12

UCYP-EMBA 140期 邵同學(xué)

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《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》

管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應(yīng)用

2025-07-10

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥5.00

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管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應(yīng)用

人力資源管理的五大功能系統(tǒng)

2025-08-06

GUC-EMBA 188期 黃同學(xué)

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人力資源管理的五大功能系統(tǒng)

xx企業(yè)開發(fā)及規(guī)劃

2020-09-10

SZU-MBA 谷同學(xué)

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xx企業(yè)開發(fā)及規(guī)劃

針對人力資源管理前五大功能，分析所在公司（或虛 擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。（不 低于 3000 字）【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)

2021-08-20

CTU-MBA 3期 郭同學(xué)

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針對人力資源管理前五大功能，分析所在公司（或虛 擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。（不 低于 3000 字）【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)

簡答題

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 黃同學(xué)

￥5.00

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簡答題

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析

2023-06-02

UCYP-EMEd 103期 賴同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析