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組織變革對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響——以S集團(tuán)為例

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 于同學(xué)

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組織變革對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響——以S集團(tuán)為例

基于問(wèn)題視角的中小企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通管理

2024-05-24

SRBS-MP 129期 吳同學(xué)

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基于問(wèn)題視角的中小企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通管理

組織變革的好處和壞處

2024-09-04

SRBS-EMBA 105期 汪同學(xué)

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組織變革的好處和壞處

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論述評(píng)

2022-08-01

CTU-MBA 41期 冉同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論述評(píng)

: 淺 析 關(guān) 于 學(xué) 習(xí) 組 織行為學(xué)的得到的啟示

2021-10-13

UCYP-EMBA 55期 余同學(xué)

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: 淺 析 關(guān) 于 學(xué) 習(xí) 組 織行為學(xué)的得到的啟示

關(guān)于黃松柏辭職的思考

2023-05-31

CTU-MBA 3期 羅同學(xué)

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關(guān)于黃松柏辭職的思考

第三主題:運(yùn)用所學(xué)的管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)

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第三主題:運(yùn)用所學(xué)的管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分

從明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)情境理論看深圳ZT公司管理問(wèn)題與對(duì)策

2023-11-08

UNIMEL-MEd 76期 亓同學(xué)

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淺析所在單位的人力資源管理問(wèn)題

2025-04-20

GUC-EMP 238期 惠同學(xué)

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對(duì)“銷售奇姬”做案例分析

2025-05-29

GUC-EMP 238期 惠同學(xué)

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對(duì)“銷售奇姬”做案例分析

南方xx有限公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-05

SZU-MBA 蔣同學(xué)

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南方xx有限公司人力資源規(guī)劃書

針對(duì)人力資源前五大功能分析公司短處

2021-07-06

CTU-MBA 41期 李同學(xué)

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