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3545篇作業(yè)范文

?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性
2025-05-18
GUC-EMP 276期 胡同學(xué)
3.00
0
?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性
理論、挑戰(zhàn)與未來趨勢
2025-05-18
GUC-EMBA 251期 葉同學(xué)
3.00
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理論、挑戰(zhàn)與未來趨勢
“銷售奇姬” 視頻案例的管理溝通分析
2025-05-18
GUC-EMBA 213期 郭同學(xué)
5.00
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“銷售奇姬” 視頻案例的管理溝通分析
對企業(yè)人力資源管理的理解與思考
2025-05-18
GUC-EMP 276期 嚴(yán)同學(xué)
5.00
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對企業(yè)人力資源管理的理解與思考
人力資源管理的作用探索
2025-05-18
GUC-EMP 238期 李同學(xué)
5.00
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人力資源管理的作用探索
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論工作實際案例分析
2025-05-18
GUC-EMEd 291期 許同學(xué)
5.00
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論工作實際案例分析
《與學(xué)生有效溝通的策略研究》
2025-05-18
GUC-EMEd 210期 王同學(xué)
5.00
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《與學(xué)生有效溝通的策略研究》
華為組織變革的動力與收益分析
2025-05-18
GUC-EMHM 343期 葉同學(xué)
5.00
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華為組織變革的動力與收益分析
小規(guī)模建筑公司績效管理問題與改進研究
2025-05-18
GUC-EMP 238期 金同學(xué)
5.00
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小規(guī)模建筑公司績效管理問題與改進研究
小規(guī)模建筑公司財務(wù)報銷制度執(zhí)行問題研究
2025-05-18
GUC-EMP 238期 金同學(xué)
5.00
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小規(guī)模建筑公司財務(wù)報銷制度執(zhí)行問題研究
HRBP模式在K上市物流公司中的應(yīng)用
2025-05-18
GUC-EMP 238期 彭同學(xué)
5.00
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HRBP模式在K上市物流公司中的應(yīng)用
以心理調(diào)適為基準(zhǔn)的教培公司的人力資源管理路徑分析
2025-05-18
GUC-EMP 230期 施同學(xué)
10.00
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以心理調(diào)適為基準(zhǔn)的教培公司的人力資源管理路徑分析
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