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人力資源管理與績效評價的應(yīng)用與改善

2024-03-31

UCYP-EMBA 140期 黃同學

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人力資源管理與績效評價的應(yīng)用與改善

對公司人力資源方面的思考

2025-02-12

GUC-EMBA 213期 孟同學

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組織變革案例分析

2020-10-09

USQ-MBA 王同學

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企業(yè)社會責任信息披露對企業(yè)發(fā)展意義淺析

2023-06-01

UCYP-EMF 57期 尹同學

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企業(yè)社會責任信息披露對企業(yè)發(fā)展意義淺析

對企業(yè)人力資源工作的思考

2023-11-07

UCYP-EMBA 125期 毛同學

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對企業(yè)人力資源工作的思考

淺談企業(yè)管理溝通問題

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 曹同學

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群體動力學理論在組織變革與發(fā)展中的應(yīng)用

2024-01-22

NEUC-GMBA 135期 劉同學

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群體動力學理論在組織變革與發(fā)展中的應(yīng)用

《情緒管理在小學體育老師與學生溝通中的應(yīng)用案例分析》

2024-09-04

GUC-EMEd 210期 彭同學

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《情緒管理在小學體育老師與學生溝通中的應(yīng)用案例分析》

淺析AFD公司的人力資源管理現(xiàn)狀

2024-10-20

New Era-GMBA 135期 曾同學

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淺析AFD公司的人力資源管理現(xiàn)狀

農(nóng)產(chǎn)品公司管理溝通中存在的問題及對策研究

2024-11-28

New Era-GMBA 113期 梁同學

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農(nóng)產(chǎn)品公司管理溝通中存在的問題及對策研究

XX企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

2025-02-12

UCYP-EMBA 189期 信同學

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XX企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

觀《銷售奇姬》影片淺談溝通管理

2025-05-13

IDRAC-EMBA 130期 李同學

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