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組織與團隊
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3580篇作業(yè)范文

組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-01-03
UCYP-EMBA 125期 孫同學
5.00
0
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
組織變革的動力及變革帶來的收益
2024-01-03
UCYP-EMBA 102期 董同學
10.00
0
組織變革的動力及變革帶來的收益
基于群體動力學理論,淺談組織變革與發(fā)展
2024-01-03
UCYP-EMBA 90期 吳同學
5.00
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基于群體動力學理論,淺談組織變革與發(fā)展
淺談阿里巴巴組織變革與發(fā)展
2024-01-03
NEUC-GMBA 135期 景同學
3.00
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淺談阿里巴巴組織變革與發(fā)展
基于群體動力學理論,結合實際工作案例,談談組織變革與發(fā)展。
2024-01-03
UCYP-EMBA 125期 鄒同學
3.00
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基于群體動力學理論,結合實際工作案例,談談組織變革與發(fā)展。
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。
2024-01-03
UCYP-EMBA 125期 鄒同學
5.00
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基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。
《疫情后的管理挑戰(zhàn)和機遇》
2024-01-03
SRBS-ML 150期 陳同學
3.00
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《疫情后的管理挑戰(zhàn)和機遇》
現(xiàn)代工程建設管理溝通的障礙與策略
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 楊同學
5.00
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現(xiàn)代工程建設管理溝通的障礙與策略
結合教育培訓企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關系
2023-12-29
UCYP-EMBA 125期 毛同學
5.00
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結合教育培訓企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關系
家電制造業(yè)在分銷渠道變革保持收益
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 羅同學
5.00
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家電制造業(yè)在分銷渠道變革保持收益
金融科技企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
2023-12-29
Genovasi-EMBA 148期 胡同學
10.00
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金融科技企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
組織變革與利益沖突
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 蔡同學
5.00
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組織變革與利益沖突
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