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關(guān)于企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)

2024-03-31

UTM-PMBA 147期 王同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)

跨國公司績效管理體系設(shè)計(jì)研究

2024-03-31

UCYP-EMBA 140期 宋同學(xué)

￥5.00

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跨國公司績效管理體系設(shè)計(jì)研究

淺析企業(yè)內(nèi)部溝通管理的問題及對策

2024-03-31

UCYP-EMBA 140期 趙同學(xué)

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創(chuàng)星科技人力資源分析

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 祁同學(xué)

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人力資源管理

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 肖同學(xué)

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人力資源管理

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析

2024-03-31

UCYP-EMBA 140期 孫同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理

2024-03-31

NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)

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人力資源管理

企業(yè)人力資源管理的理解

2024-03-31

Genovasi-EMBA 148期 施同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理的理解

關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 黃同學(xué)

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人力資源管理與績效評價的應(yīng)用與改善

2024-03-31

UCYP-EMBA 140期 黃同學(xué)

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人力資源管理功能分析及改進(jìn)研究—以XYZ公司為例

2024-03-31

NEUC-GMED 136期 方同學(xué)

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人力資源管理功能分析及改進(jìn)研究—以XYZ公司為例

“管理溝通案例分析：溝通障礙與解決策略”

2024-03-31

UNIMEL-MBA 137期 池同學(xué)

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“管理溝通案例分析：溝通障礙與解決策略”